【執行力課程】中層核心能力提升訓練

【執行力課程】中層核心能力提升訓練

執行力系列課程2018-07-19
中層核心能力提升訓練 課程背景: 一項調查表明,在美國,不合格的企業經理人達到50%以上,在中國這一比例會更高,不合格的管理者阻滯企業效益的提高。那么,...
【執行力課程】管理魔方影響力

【執行力課程】管理魔方影響力

執行力系列課程2018-07-19
管理魔方影響力 課程背景: 為什么有些人身居要職,但卻難以影響和帶動他人?為什么有些人自身條件不錯、產品不俗,卻無法影響客戶行為?反之,為什么有些人職務較低...
【執行力課程】卓越領導管理之道(領導力)

【執行力課程】卓越領導管理之道(領導力)

執行力系列課程2018-07-19
卓越領導管理之道(領導力) 課程背景: 為什么同樣的隊伍,換了領導后會出現不同的工作業績?為什么相同起跑線上的企業,卻可以由于不同的領導而出現截然不同的運營...
【執行力課程】贏在執行力

【執行力課程】贏在執行力

執行力系列課程2018-07-19
贏在執行力 課程背景: 2003年,美國執行力專家博西迪(LarryBossidy)、查蘭(Ramcharan)相繼出版了《執行》、《執行力》等書,從而在美...
【執行力課程】團隊建設與沖突管理

【執行力課程】團隊建設與沖突管理

執行力系列課程2018-07-19
團隊建設與沖突管理 課程背景: 前通用CEO杰克.韋爾奇曾說過:“我在任CEO的時候,75%的時間花在挑選、評估、鼓勵和建設我的團隊上?!比氈鏡木?..
【執行力課程】團隊協作與團隊建設

【執行力課程】團隊協作與團隊建設

執行力系列課程2018-07-19
團隊協作與團隊建設 課程背景: 前通用CEO杰克.韋爾奇曾說過:“我在任CEO的時候,75%的時間花在挑選、評估、鼓勵和建設我的團隊上?!比氈鏡木?..
【執行力課程】管理創新(培訓+工作坊)

【執行力課程】管理創新(培訓+工作坊)

執行力系列課程2018-07-19
管理創新(培訓+工作坊) 課程背景: 自從創造學專家威廉姆斯上個世紀八十年代創立管理創新課程后,有關的創新思維與管理創新課程風靡西方。沒有創新就沒有進步,同樣地,沒有管理...
【執行力課程】變革管理

【執行力課程】變革管理

執行力系列課程2018-07-19
變革管理 課程背景: 當前我們處在一個不斷變革的時代。現代企業不可避免要面臨著種種不同的形勢與發展瓶頸。要適應時勢發展,要突破瓶頸,都要求我們實施管理變革,...
【執行力課程】贏在微創新

【執行力課程】贏在微創新

執行力系列課程2018-07-19
贏在微創新 課程背景: 創新是企業和社會進步的源泉,同時也是個人發展的重要動力。創新課程重要引導學員突破常規思維的界限,以超常規甚至反常規的方法、視角去思考...
【執行力課程】問題解決的核心邏輯

【執行力課程】問題解決的核心邏輯

執行力系列課程2018-07-16
問題解決的核心邏輯 課程背景: 無論你是高層管理人員或一般職員,總之,無論你在組織中擔任什么職務,分析與解決問題的技術已是置身商場不可或缺的核心技術之一。本課程在邏輯...
【執行力課程】戰略管理的核心邏輯

【執行力課程】戰略管理的核心邏輯

執行力系列課程2018-07-16
戰略管理的核心邏輯 課程背景:                                 “做正確的事”比“正確地做事”重要。而戰略管理,就是為了...
【執行力課程】企業經營的核心邏輯

【執行力課程】企業經營的核心邏輯

執行力系列課程2018-07-16
價值:企業經營的核心邏輯 課程背景: 隨著中國經濟發展步伐的放緩,各行各業就總體而言勢必也會進入一個微利的“新常態”。而價值,則成了新常態下企業經營的...
【執行力課程】組織創新的核心邏輯

【執行力課程】組織創新的核心邏輯

執行力系列課程2018-07-16
組織創新的核心邏輯 課程背景: 雖然未來的組織會演變成什么樣子,現在還很難看清楚,但未來組織最重要的功能已經越來越清楚,那就是賦能,而不再是管理或激勵...
高定位的管理角色認知

高定位的管理角色認知

執行力系列課程2017-05-20
許多管理者當初是由優秀的員工選拔而成,由業務高手到管理高手的轉變從正確的認知開始。管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔...
【執行力課程】管理者角色認知與責任擔當

【執行力課程】管理者角色認知與責任擔當

執行力系列課程2017-05-20
作為一個管理人員,您是否會常常感到迷惑: 1. 作為管理者,我應該擔當什么樣的角色與責任? 2. 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪? ...
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